随着大学生们对高学历的不断追逐，越来越多年轻有为的毕业生被各个地区作为人才引进，同时给到这些人的优厚待遇也令很多人十分羡慕。
数风流人物还看今朝，当下的高学历人才或是名校毕业，或是留学归来，他们的发展起点是很多普通学生可望而不可即的终点，有时候在敬佩这些人的同时，也有人觉得培养人才如今越来越“速成”了。
从本科到硕士，然后再升到博士，按照从前的教育模式看，最多需要13年的时间，但是如今本硕博连读，或者保研直博都成了新的学历发展模式，用到的时间缩短了，那么教育出来的人才能力是否真的降低了呢。
南医大28岁教授火了，成为博导后获220万安家费，却因资历被质疑
28岁成为博士生导师，就职于南方医科大学，博士学位是从北京大学完成的，一路升博士，升教授，再到博士生导师，这位李琳教授火了。
被人熟知的不仅仅是因为她的学历和年龄，还有在南医大落脚以后收获的福利待遇，据了解，这位李琳教授当初光安家费就获得了220万，年薪更是高达90万，让人心生艳羡。
从本科的电子科技大学，再到北京大学的博士，她的求学过程可谓是一路高光，这也是普通学生达不到的高度，能到北大读博可见其学历“含金量”颇高。
但是想成为很多高校的博士生导师，光有学历还是不够的，一般在高校内授课的老师，会从讲师做起，还有些老师任职以后是担任辅导员的角色，但是职称评级往往很严格。
教授级别的高校老师，无论是从个人素质品格，还是从研究成果上都得保持一定的水平，越是年轻的教授越是容易因为资历尚浅被人质疑水平。
这位李琳教授也是在成为博导以后因为资历被质疑，有些人会想到北大的数学天才韦东奕，在数学领域的成就常人无法企及，但如今在北大尚且还是一个助理教授。
与“韦神”比起来，这位女博士的真实水平是否真的达到了博导的水平，没有海外留学经验，每年拿着高薪，有没有夸大其词呢，其实看了女博士的真实成就以后，或许一部分人的看法会改变。
有实力才是“真金白银”，为了人才引进给出优厚待遇不假，但年轻有为也是真
李琳教授的主要研究成果体现在基因组学研究方面，她的科研成果为国内基因遗传学的重要方面奠定了理论基础，而且成为教授级别的人物至少要在重要期刊领域发表过论文。
李琳教授的研究论文发表在了Cell等核心期刊上，熟悉学术研究的人都是这样的成就很了解，可以算得上是年轻有为了，大家有时候只看一个人获得的薪资，却忽视了其真正的能力水平。
对于很多比较具备实力的高校来说，吸引更多优质人才的加入是学校发展的重要基础，南方医科大学得益于广东优越的地理位置，虽然不属于985名校行列，但是对于人才培养，给出的工资还是比较高的。
李琳的成功有一定的运气成分在，遇到了比较重视人才的平台，但是其自身的真正实力不应该被忽视，年轻不代表实力弱，这也给大学生们的发展提供了一些可借鉴的东西。
学术研究不容小觑，大学生们仍要对读书抱有热情，别在将来被人看成是名不副实
大学生们在临近毕业的时候会纠结自己要不要去考研，考研对于部分学生来说，其实是想增加自己未来求职的优势，学生们衡量好自己是否需要学历这一部分的“加成”，再去备考。
对于专业领域的知识掌握，学生们还得去深究，尤其是一些硕士生、博士生，能在某一领域里有研究成果，发表一篇论文的含金量，是实实在在的成就展现出来的。
勤能补拙是有现实意义的，能够踏实地学习，对自己的研究之路有信心，是学生们需要具备的素质，这样在将来担当大任的时候才会让人们觉得名副其实。
笔者寄语：越努力越幸运，从这位南大博导的身上，学生们也看到了在普通人身上难得的沉淀，也能给更多同学带去前进的目标，这样优质的学习榜样未来也会越来越多，希望这些年轻有为的人才能在国家的各行各业发光发热，成就自己，也成就社会。
今日话题：你觉得大学生该怎样看待学历提升的问题？（图片来自网络，侵权可联系删除）
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