又到了我们熟悉的中英对比系列文章，今天我们重点关注两国老师的工资对比，包括英国私校、公立学校；中国私校、线上教育、公立学校。
我们先来看英国这边。
2021年3月7日，《泰晤士报》发布了2020年英国私校薪酬榜（Private School Pay List），按照高水平收入人数和最高年薪，对英国200家私校进行了排名。
在高收入人数方面，这200家私校共有470名教职工的年收入超过10万英镑（约合90万人民币），与2年前（376名）相比增加了24.2%，其中有45名教职工的年薪超过20万英镑。
换句话说，仅仅两年时间，英国私校年收入达到六位数的教师就增加了1/4。
其中，教师年薪在10万英镑以上人数最多的是伊顿公学。该校有47人年薪在10万英镑以上，其中42人是教师，5人是非教职人员。
哈罗公学和布莱顿学院（Brighton College）分别以16人和12人（年薪超10万镑）分列2、3位。
以下是按年薪过10万镑排的具体前十名：
最高年薪方面，《泰晤士报》整理了最高年薪排在前10的英国私校，最高年薪位于25~35万英镑之间。
其中，位于西伦敦的圣保罗学校（St. Paul’s School）、位于北伦敦的海格特学校（Highgate School）和哈罗公学的最高年薪排在前三位，均首次突破了30万英镑。
具体来说，按最高年薪排名，第一到第十位的分别是：
圣保罗学校（St. Paul’s School）海格特学校（Highgate School）哈罗公学圣玛丽阿斯科特女子学校（St Mary's School Ascot）威斯敏斯特公学（Westminster School）布莱顿公学谢伯恩学校（Sherborne School）斯多中学（Stowe School）惠灵顿公学（Wellington College）汉普顿公学（Hampton School
具体数据如下：
值得一提的是，这些最高年薪获得者一般是私校校长。
例如，圣保罗中学工资最高的是前校长Mary Bailey，她在去年8月离任，此前在2019年9月到2020年8月的年收入估算在33万-33.9万之间。
对此，圣保罗中学的发言人表示，他们学校的校长目前的工资已经下降到30万镑以下。
此外《泰晤士报》还指出，男校的最高薪酬普遍高于女校，前者的平均最高薪酬超出后者38%。
在参与排名的200所私校中，大多数都是男女混校，只有48所女校和16所男校。
其中，48所女校的平均最高年薪为155,240英镑（约140万人民币），16所男校的平均最高年薪比女校高38%，约为213,824英镑（约192万人民币）。
从男女校的薪资极值来看，共有圣保罗中学、哈罗公学、谢伯恩学校、汉普顿公学、拉德利学院和温彻斯特公学6所男校最高年薪超过24万英镑。
相比之下，只有2所女校——圣玛丽阿斯科特中学和唐屋学校（Downe House）的最高年薪超过24万英镑。
英国公立私立学校工资对比
对比私立学校，英国公立学校的薪资待遇就没那么诱人了。
《泰晤士报》在文章中指出，对比年薪动辄超过20万英镑的私校校长，英国教育部规定英格兰威尔士地区公立学校校长年薪必须在4.7万~11.7万英镑之间，伦敦市中心可以适当增加到12.5万英镑，但依然远不如私校。
对于普通老师而言，英国公立学校老师平均工资起薪约为2.5万英镑，随年限升高再逐年提升。
针对英国公立学校老师工资不高的问题，教育大臣威廉姆森今年年初曾代表保守党承诺，在2024年前实现“（公立）教师起薪至少3万英镑”的目标。
对比公立学校，英国私校教师的普通老师平均年薪在2.5-5.1万英镑，不同地区差距较大，其中伦敦市区最高，老师平均年薪在3.2-5.1万英镑。
值得注意的是，英国私校普通老师除了工资较高，还享受着很多隐形福利。
英媒指出，私校高级教职工的家庭生活十分体面，拥有子女教育经费和慷慨的养老金计划。与此同时，他们的工作时间也比公立学校的同行更短，通常每年享受至少17周的假期，比国家标准多4周。
在高薪和福利待遇的诱惑下，不少公立学校的优秀教师都选择跳槽到私校。
伦敦大学学院（UCL）教育研究所的数据显示，在2018年这一年，有2600名公立学校的老师跳槽到私立学校，约占公立学校教师总人数的1/3。
英国私校年薪为何如此高？
据《泰晤士报》分析，英国私校薪资如此之高，主要有以下几个原因：
1. 高昂的学费
首先，私校高昂的学费是私校最主要的收入来源，教职工的薪资自然跟着水涨船高。
根据投资顾问公司Killik的统计，2019年私立学校的平均基础学费同比增长3%，为15,000英镑/年，是1990年的5倍。
Killik还通过计算得出，如果在私立寄宿学校读5年（13~18岁），总共需要花费约469,700英镑（合人民币423万），比4年前增加了16%。
此外，一位私校校长在接受《泰晤士报》采访时强调，私校校长薪资中的一部分来源于因学校表现优秀所获得的奖励收入，而且私校工资水平和教学水平之间有明显的联系。
例如，最高薪资排在前10的海格特中学和布莱顿公学，分别在今年和去年被《泰晤士报》评为英国10年最佳私立中学。
2. 赚钱的海外分校
值得注意的是，一些英国私校凭借自身良好的品牌效应，在全球范围内建立了自己的教育帝国，这些海外分校也为他们带来了巨额财富（包括学费收入、品牌授权费等）。
例如，布莱顿公学的校长Richard Cairns以约28.5万英镑的收入在最高薪资榜上排名第六，就得益于该校在新加坡、迪拜、泰国、中国成功开设了海外分校。
惠灵顿公学、哈罗公学、德威公学等学校亦是如此。
3. 私校的慈善机构属性，可以降低运营成本
除了上述两个原因，《泰晤士报》还总结了第三个不为人知的原因：私校慈善机构的属性。
值得注意的是，上榜的200家私校均被归类为慈善机构（charities）。也就是说，虽然私校以盈利为目的，但由于其教育机构的身份，英国财政部为其减免增值税、商业税和企业税。这样一来，私校可以节省一大笔运营成本。
据《泰晤士报》披露，英国私校校长是收入最高的慈善机构领导。
2020年，包括RSPCA、NSPCC、Barnardo’s和British Heart Foundation在内的英国知名慈善机构CEO的收入甚至低于那些不太知名私校校长，如诺丁汉高中和丹兹中学（Dauntsey’s School）。
对此，英国影子内阁教育大臣Kate Green解释称：“尽管公立学校的教师工资在疫情期间被冻结，但私校却因为慈善机构的属性收到了政府补贴，私校领导者的工资无形中也提高了数千英镑。”
中英对比：中国教师的工资如何？
看完了英国中学的薪资水平，我们再来看看中国大陆中学教职工的工资水平。
考虑到中英两国的国情不同，我将从公立学校、私立学校和最近大热的线上教育分别来看国内教育行业的薪资水平。
1. 公立学校
我们先来看国内的公立学校。
2020年5月15日，国家统计局披露数据显示，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资中，教育行业年平均工资为97,681元，高于总体平均工资90,501元，排名第七。
同年，东北师范大学发布了《中国教师发展报告2019：中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》报告，专门关注了中小学教师薪资水平。
结果显示，参与调查教师的月平均工资为4324.61元（年平均工资为51895.32元），其中超过三成教师的月工资在5000元以上。
值得一提的是，中小学教师的工资水平有着明显的地域差异。东部地区教师的月平均工资为5133.17元，较中部地区高出1000多元，较西部地区高出近1500元。
2. 私立学校
国内的私校主要分为民办和国际学校两类，一般来说前者的平均薪资低于后者。
在这里，我们参考了教育调研机构顶思发布《2019国际学校薪酬和教师发展报告》中的数据，看看国内的国际学校薪资究竟是什么水平。
调研结果显示，国际学校管理层平均月薪为30,500元/月，平均年薪为336,000元/年，平均年度奖金为48,600元/年。
其中，外方校长的平均月薪比中方校长高23%左右，外籍副校长的平均薪酬比中方副校长的平均薪酬高53%左右。民办双语学校总监级别的管理层多数为中国籍，平均月薪不到校长的一半。
教师薪资方面，以国际学校高中段为例，IBDP（国际预科证书）课程的中外籍教师收入都是最高的，平均月薪介于11,645元~40,180元间（平均年薪为139,740元~482,160元），比AP（美国大学预修课程）教师高32%，比A Level（英国高考）老师高35%。
3. 线上教育
最后，我们来关注一下最近国内大火的线上教育。
猎聘《2020在线教育中高端人才就业报告》显示，2020年1-8月，教育培训行业中高端人才的平均年薪为17.54万元，在线教育领域中高端人才的平均年薪为17.50万元，高于公立学校薪资水平。
但值得注意的是，从在线教育的职能部门来看，工资位居前五的是部门/事业部管理、产品经理、项目经理/主管、教育产品开发和销售经理/主管。
在线上教育行业里，真正承担教学任务的教师薪资位居第九，平均年薪仅为13.06万元。
从城市分布来看，深京沪在线教育中高端人才薪资位居前三，其平均年薪分别为25.68万元、21.87万元和19.22万元，深圳最高。
英伦投资客写在最后
今天这篇文章，我们主要以中学为例，简单对比了中英教育行业的薪资情况。
总结来说，从教师平均工资水平上看，英国私校>英国公立学校/中国国际学校>中国线上教育>中国公立学校。
但需要注意的是，中英毕竟教育体制不同，单纯对比工资无法体现教育水平孰优孰劣，毕竟两国所在的发展阶段不同，人口基数也不在一个量级。
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