上海交通大学密歇根学院于6月21日发布了2024届的就业报告显示，该学院的毕业生就业情况极好，本科生就业率为98.6%，硕士生和博士生100%就业。
这是为什么呢?
该学院是由上海交通大学与美国密歇根大学共同合作办学，两所高校合办的项目有着优质的教育与培养机制，保障学生们能够在未来找到很好的发展机会。
那么今年毕业生们的工作情况又如何呢?
214名本科生就业率98.6%。
2024届毕业生总共有259名，其中214名本科生就业率98.6%，该院本科生就业率一直保持在96%以上，在985高校中排名前三。
密院的本科生们对未来的规划方向也非常清楚，93%选择继续深造，98.6%就业率让密院的本科毕业生能够顺利进入社会。
除了希望继续深造的人以外，其他绝大部分的学生仍选择留在密院继续进行学习。
这些选择本科学位的学生们，他们在未来的职业领域中会有很大的影响力。
不仅是因为他们所学的专业知识扎实，更在于他们能够灵活运用所学，将这些知识应用到实际工作中。
这种综合素质让他们无论身处何种职场环境，都能从容应对，提高工作效率。
参加调查的214名本科毕业生中，有199人继续深造，其中184人选择出国继续学业。
本科深造率为93%，是各大高校中最好的之一。
无疑这是一个令人激动的消息，标志着一个新阶段的开始。
不止是本科毕业生们选择继续深造，连硕士和博士毕业生们也一样，所有硕士毕业生都找到了心仪的工作，并且没有一人失业。
研究生层次中，有55%的人直接选择进入信息技术行业，从事软件开发、计算机科学等相关领域，对此院长表示不难理解。
学生们不光会根据市场需求来做出选择，还有一些同学们已经决定了未来深造的领域和行业，准备在职场上有所成就。
教授们对学生们在研究方向上都持非常积极的态度，有些同学甚至选择了名副其实的实验室，如MIT、斯坦福、卡内基梅隆等学校。
研究生层次中，有一些博士毕业生决定去海外做博后，还有一些进入了高校任职。
他们的毅力和努力得到了应有的回报，在科研领域作出了一定成绩。
其中有些学生申请到了国际上一些顶尖大学的博士项目。
从密院走出的本科生们继续深造，并在研究成果上取得成功，不仅彰显出个人实力，也展现了密院培养人才的能力。
这些毕业生未来将会在各自领域里大放异彩。
硕士研究生与博士研究生的就业情况。
除了上述说到的硕士毕业生以外，还有一些选择了金融、咨询等其他行业，这些行业对人才需求量很大，因此对于毕业生也是极具吸引力，这也是大家可以做到100%找工作的原因之一。
可以说密院的硕士生们正迎来一片光明，也要感谢在校期间为他们提供实习机会的一些公司，通过这些实践，他们能够锻炼自己的工作能力，为未来的发展奠定基础。
说起密院就不得不提密院培养出来的人才了，与外部人员进行坦诚交流的人才，其实是处于科技和创新领域，从事着重要工作，并且能够辅导一些同学进行实习活动。
这种先进单位对学生们毫无保留地传授经验，这不仅促进了他们与外部单位之间的信息交流，也为同学们提供了一个不可多得的实习机会。
博士研究生就业情况瞬间成为大家瞩目的焦点，院长谈到近些年学生们申请博士项目成功率逐年提高，尤其是在英国地区，由于只是申请人的数量太多，而名额又相对较少，偏偏我们的博士学员数量不算非常多，是一个很好的平衡点，所以这种情况就形成了，在英国地区成功率很高。
除了英国之外，还有一些正在准备申请其他国家项目或学校的学生，这些国家和学校向来都以严苛著称，但现在看来也并不是没有希望，只要自己努力，就一定能有所收获。
211名本科留美深入分析。
我们再来看一下这214名本科毕业生中的大多数人所做出的最具代表性选择，即英国和美国，这两个地区是有非常多高校，也有很多优秀的导师，他们特别热爱自己的研究领域，愿意为此付出努力并付出汗水和时间，尤其是美国，这里集聚了世界上最聪明的人才，并且显然是全世界最强大的国家。
本科深造率达到93%，其中有153名同学留学美国，目前正在接受申请或者准备托福、雅思考试。
可以看到这153名学生对于美国教育有着高度认同，并且相信他们能够在美国获得更好的发展机会。
这153人不仅人数占比最多，而且还分布到了几十所知名高校，这让人不得不感慨密院招生老师和研究方向老师之间建立起一种良好关系互动模式，这不仅提高了招生效率，还让每位学生都能进入最适合自己的领域和学校。
同时美国无疑是科研和技术领域最前沿的地方。
对于那些刚踏上求职道路的学生来说，他们可能会更注重收益这一点，因为在他们心里，工作得好拿到高薪就行了，在了解高校之后，发现美国不仅能接受到很好的教育，而且还能获得非常高薪资水平，迅速引发关注热潮。
声明：壹贝网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，版权归原作者wangteng@admin所有，原文出处。若您的权利被侵害，请联系 756005163@qq.com 删除。
本文链接：https://www.ebaa.cn/40504.html
