半岛记者 刘金震
自从新冠肺炎疫情发生以后，各所高校都硬核开启了防控举措。3月22日，记者从德州科技职业学院青岛校区了解到，该校面对新冠肺炎疫情积极推进改革创新，着重抓好“一防三保”，增强学院发展动能，奋力实现教学、招生、就业三大目标。
在前期采取积极有效防控措施基础上，德州科技职业学院青岛校区建立了科学严谨的疫情防控管理体系，编印了学院《疫情防控工作指南与应急处置工作指导手册》，完善了学院疫情防控制度，规范师生健康管理，通过网站、公众号、宣传栏、电子屏、校园广播等，加强防疫教育和对健康知识的宣传普及。同时，强化校园环境整治，严格食堂餐饮管理，积极开展爱国卫生运动，全面提升校园卫生防疫水平。
从3月2日开始，他们本着“停课不停学”的原则，充分利用网络教学平台，开展教师线上教学、学生网上学习，拉开了今年春季学期教学的帷幕。为保证教学质量，该校注重抓好每一个教学环节。作业是巩固和反映教学效果的一个重要方面。授课教师坚持每节课都给学生布置适当的作业，并认真批改；对学生的提问，授课教师给予积极解答；该组织的讨论，授课教师则按要求悉心组织。作为职业教育，实习实训至关重要。但疫情期间不能组织实地实习实训，该校则充分利用开放的网络虚拟实训教学资源，建设虚拟实训课程，指导学生开展网上实习实训活动。对不具备在线学习条件的个别学生，各院、系理清这部分学生与旷课学生的区别，采取邮寄指导材料等方式，对他们进行辅导教学，不让一个学生“掉队”。
去年，该校首次突破招生万人大关。为做好今年的招生工作，他们充实力量，加强培训，打造一支优秀的专兼职招生队伍，并加强招生过程监督，坚持依法招生，杜绝违规招生。同时，创新招生模式，探索利用互联网资源，用好单独招生、综合评价招生、注册入学、高职扩招及春季、夏季常规招生等渠道，开展线上招生、网络招生，保证完成全年招生任务。
今年，该校7个院、系35个专业，共有应届毕业生3789名。为做好对这届毕业生在疫情期间的就业服务工作，确保完成全年毕业生就业工作目标，学校早在2月底就向200余家用人单位发出了“网络招聘会”邀请函，并一改过去每次招聘会一般举办两天左右的惯例，从3月2日开始，把整个3月份作为“招聘月”。各院、系对毕业生的求职就业情况逐一统计，与每位毕业生保持密切联系，实时掌握他们的就业动态，进行跟踪服务。对就业困难的毕业生，确定专人重点帮扶，实行一人一策，精准对接，全程做好就业指导和岗位推荐等服务工作，确保他们就业无忧。对已确定就业单位的毕业生，则指导他们尽快与用人单位进行网上签约，指导他们及时在山东高校毕业生就业信息网上进行登记。另外，允许与用人单位签订就业协议的毕业生对协议书拍照后发给班辅导员，不必邮寄协议书，同时按国家最新规定，允许毕业生在疫情结束后再办理就业所需的相关手续，为他们就业提供便利。目前，该校的网上“招聘月”即将圆满落幕，正在进行毕业生就业信息统计。负责全院招生和就业工作的副院长王淑云信心满满的告诉记者，“我们能够确保全年毕业生就业率和就业满意率都保持在96%以上”。
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