美国心理学家卡门·西蒙说：
你和人说过的话，90%都会被忘掉。而只有被记住，你才能赢。
无论职场还是管理，都需要学会
幽默
是让人记住你最快的方式
要说今年谁最火，张文宏医生一定榜上有名。普通人印象中严肃的医生中，居然出了一位“网红”，的确不多见。但回顾一下他每次的公开发言，又在情理之中：
“你在家不是隔离，是在战斗！你觉得很闷，病毒也被你闷死了啊！”
“（复工上班尽量少交流）开会，你就找谁跟你关系最差，你就跟他坐一起。”
比起以往专家晦涩、难懂的长篇大论，张医生说话除了准确、权威，更多了几分风趣。让人一听就懂，会心一笑，瞬间就能记住。抗疫期间，他就是最受欢迎的专家。
幽默，能放大你的个人魅力和社会价值。会说话，真的胜过你10倍的默默努力。
“可是没有天赋，是不是很难学会有趣的表达，成为沟通高手？”
制造「意外感」
帮你化解沟通危机
想成为说话幽默的人，你首先要知道幽默是怎么产生的。
德国大哲学家康德，曾经说过：“幽默，来自从期待，到期待落空的突然转换。”
意思是，幽默的产生，是因为你原有的预期被打破了，产生了“意外感”。如果有人在言谈中，出现了让人意想不到的转折、逻辑矛盾，就会有幽默的效果。
举个例子，开心麻花有个话剧，里面有一幕说，武林学院里，徒弟要去挑战武林高手。临行前非常不情愿地说，“师父，如果徒弟打不过高手，您不会眼睁睁地看徒儿送死吧。”
师傅深情地说：“你放心吧，师父不会眼看着你送死的，师父会把眼睛闭上的。”
关键时刻，还真是只有「好笑」才管用。我们在工作生活中，难免会遇到一些偏见、打压和针锋相对，如果懂一些幽默回应的技巧，能够制造「意外感」——你就不会无言以对，甚至能化险为夷、机智抽身。
我们总说，幽默的人有智慧。其实，就是因为幽默的话语，总能打破僵局，给人出乎意料的答案。
这种“意外感”，不但能让人发笑，更能在关键时刻帮你解围，给人留下深刻印象。
学会「双线结构」
让人快速记住你
如果你学会了风趣幽默的表达方式，情况就完全不一样了。用好幽默中的“意外感”，能让你的观点自成一格，在工作生活中脱颖而出。
具体来说，怎样才能制造“意外感”？
教给你一个常用的幽默工具——双线结构。它能帮助你，在常见的事物中找到不同寻常的视角。
双线结构正是如此：故事1引导听众产生常见的心理预期，给你熟悉感；故事 2 打破熟悉的心理预期，给你意外感。
学会了双线结构，你在今后的人际沟通中，就更有优势。你说出来的话，既能打破对方预期，吸引注意力；又能让人觉得有共鸣，更容易被记住和接受。
比如，你是一位员工，想向领导表达你工作勤奋，一直在加班，你可以说，“我已经连续上班7天了（隐含假设：好累啊），吃不到老婆做的难吃的饭，简直太幸福了！（打破隐含假设）”
后半句打破了预期，有了幽默的元素，就变得不再像邀功或抱怨。领导哈哈一笑，对你引起了注意：这个同事不错，爱公司。而且这个马屁拍得，嗯，有点水平。
人人都能成为
会幽默的沟通高手
萧伯纳曾经说过：
“如果你想告诉人们真相，要用幽默的方式，否则他们可能杀了你。”（If you’re going to tell people the truth，make them laugh, otherwise they’ll kill you.）
沟通是个技术活。但即使到了要杀了你的地步，用幽默都可以化解，更何况其他的沟通难题。
会说话的人，懂得边界，懂得温度，懂得不需要太用力，也能活成自己想要成为的人。
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