SFU
教职员工成就奖年度表彰
西蒙菲莎大学作为一所以卓越的创新能力和研究实力著称的加拿大知名大学，凭借其卓越的教学质量培养了众多杰出的毕业生，而这这背后离不开其拥有的优秀师资力量和教职员工。
为了表彰那些真正践行西蒙菲莎大学价值观，并为全校师生创造更好校园体验的个人和团队，SFU每年都会评选“年度教职员工成就奖”。这些获奖者都是由身边的教职员工和学生亲自推荐提名，并经过严格评选最终脱颖而出的。接下来，让我们来认识一些实至名归的获奖者们！
盘点SFU的那些“明星”教职职工
01
Lifetime Achievement（终身成就奖）
此奖项专为长期以来表现卓越、无私奉献，并持续推动SFU发展的杰出教职工设立，获奖者需在其职业生涯中为大学的核心使命与社群福祉带来深远长久的积极影响
获奖者：Melanie Monk（研究与创新副校长）
Melanie对于提升SFU的研究声誉发挥着无可比拟的作用。在20年的任职生涯里，她主导并推动了成百上千名研究学者获得极具声誉奖项的提名，并获得数以百万计的研究资金。她不遗余力地通过推广报道展现了SFU的研究成果。正是因为Melanie对科研社群的长期地奉献和坚定地支持，为SFU留下了深远的精神财富。
02
Team Service（团队服务奖）
此奖项旨在表彰至少两名协作默契的教职员工团队，他们充分践行SFU“尊重与互惠”的核心价值观，通过共同努力全面优化了师生的校园体验
团队成员：Joey Takeda和Andrew Gardner
获奖团队：数字人文创新实验室（DHIL）开发团队
DHIL开发团队凭借卓越的数字技术专长，在数字人文研究领域取得了开创性成果。让研究学者能通过新颖并富有意义的形式来运用数字工具进行交互式研究，并由此为SFU赢得了国际声誉。该团队不仅技术实力超群，还积极承担培养后备人才的使命，不断推动数字人文研究的边界。通过技术创新和知识共享，他们为SFU乃至全球的研究社群作出了杰出贡献。
03
Workplace Excellence（职场卓越奖）
此奖项在表彰那些充分践行西蒙菲莎大学“卓越与责任”价值观，并持续以超越职责要求的标准开展工作的杰出教职员工
左边为Stacey Fujimoto，右边为Liam Goundrey
获奖者：Stacey Fujimoto（行政服务经理，艺术与社会科学学院）
Stacey作为院长执行团队的核心成员，在机构转型与危机应对中始终提供坚实的支持和战略指导。同事们对她充满同理心的领导风格赞不绝口，称她“既是关心团队福祉的导师，也是以身作则的榜样”。她的敬业精神、抗压能力以及卓越的服务深得人心。
Liam Goundrey（IT技术员）
在过去的7年里，Liam在SFU主导了多项重大的视听系统建设项目，并培养了一大批学生技术员，并不断追求卓越。无论是协助同事、升级校园技术设施，还是确保服务质量，他都展现出了出色的职业操守和对团队的真挚关怀，让SFU在技术服务方面越来越好。
正是以上这些优秀教职员工的努力，不仅让在校的学生享受到更好的教学服务质量，也让西蒙菲莎大学在各方面都在不断地进步。除此之外，SFU还有哪些其他方面的优势？
SFU除了教学服务质量好，还…..
西蒙菲莎大学作为加拿大常年稳居第一的综合类大学，其不仅有着高质量的师资，同时也十分重视学生的就业发展与实践能力的培养。SFU 还拥有北美地区规模最大且历史最为悠久的CO-OP带薪实习项目之一，为学生提供了丰富的实践机会，几乎所有专业都为学生提供CO-OP带薪实习项目，并与众多知名企业建立了稳固的合作关系。通过这些项目，学生在本科学习期间就能进入专业岗位进行实习，不仅积累了宝贵的工作经验，还能赚取收入，同时拓宽了行业人脉和入了解了职场动态与信息。
SFU开设了包括54个本科课程和10个研究生课程在内的广泛学科领域，如Beedie商学院、应用科学学院以及交互设计与传播学院等。
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