德国双元制体系分为双元制职业教育（Duale Ausbildung）与双元制大学（Duales Studium）两个层次，其中双元制职业教育备受瞩目，堪称世界职业教育的典范。
在德国双元制职业教育模式下，学生将在德国的工厂、企业与职业学校中，开展为期 3 年的学习与实践。
通过职业教育培训与企业实岗实习，学生能够将理论知识与实践紧密结合，最终收获德国 IHK 或 HEK 职业资格证书，以及职业学校毕业证书。
对于渴望掌握一技之长的同学而言，这无疑是一条绝佳途径。
完成培训并获得认证后，学生若通过实习单位的面试，便可转正，正式成为该单位的员工，开启稳定的职业生涯。
这种模式极大地缓解了企业的用人难题，增强了员工与企业的粘性，同时员工的收入也得到显著提升。
更为诱人的是，依据德国现行政策，在相关岗位工作 24 至 36 个月，便有机会申请德国永久居留权。
与市面上一些不切实际、劳民伤财的劳务输出项目相比，德国双元制项目优势显著。
无论是依托德国权威教育机构，还是背靠实力雄厚的企业，该项目都具备极高的可靠性、稳定性与可持续性。
无论你目前是中专、高职学历，还是大专及以上学历，都能在德国双元制体系中找到适合自己的发展机会与方案。
德国制造向来以高品质闻名全球。在双元制模式下，转正后的员工享受与本地德国雇员同等的待遇，而且，在培训期间，学生就能获得实习工资，并且工资还会逐年增长。
因此，德国双元制尤其适合那些留学预算有限、有半工半读意愿的朋友，以及面临就业困境、工作危机的申请人。
一般来说，该项目适宜的年龄范围在 18 至 35 周岁。以下为大家附上工作和学习的比例示意图，以便更直观地了解双元制的运作模式。
双元制职业教育的工作岗位高达300多个，以下是常见的热门岗位：
医疗健康类：全科护士、医疗助理、药剂师..机械工业类：维修机械师、汽车机电一体化技术员..电子技术类：电子自动化技师、电气工程师、技师..IT类：应用开发程序员、软件设计师、开发助理..物流运输类：仓储物流技术专员、职业司机…建筑类：混凝土技术、测绘师、道路工程技术…商贸类：进出口贸易文员、工业文员、电子商务销售…酒店餐饮类：酒店管理、旅游管理、烘焙师、西厨…
大部分岗位培训第一年的月收入约在1000欧元左右，逐年递增，完成3年双元制获得职业资格认证转正后的月工资在3000多欧元左右。
其实双元制并不局限于职业技术学校，2024年德国就有196所大学开设了双元制本硕课程，参加的企业数量高达15万，来自各地的学生有45万人次。
学习和工作的比例成4：6开，虽然这个类型没有寒暑假，但是会提供带薪年假，常规岗位第一年实习期的收入约1500欧/月，逐年加薪。
我们可以一起规划下申请要求和流程：
年龄在18-35周岁（少数职业年龄上限可以放宽）；中专或高一到本科都可以（具体看申请类型）；达到德语B1水平（个别岗位要求B2水平）；无犯罪记录，同时努力好学；
申请流程：
第一阶段：
在国内接受德语培训，至少取得歌德学院德语B1证书；
第二阶段：
在国内接受企业面试，取得企业实习合同，办理赴德手续；
第三阶段：
在德国进行为期3年的双元制职业培训学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习，薪资约(1000欧元/月)；
第四阶段：
毕业之后取得职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。基本工资约3000欧元，也可以选择继续学习深造。
不管是申请职业技术双元制，还是本硕双元制，都有着显著且相同的优势：全程无需缴纳学费，学习期间还能享受实习补贴，为个人经济减轻负担。
完成学业后，发展前景十分广阔，既可以获得可靠的就业保障，顺利进入职场开启职业生涯；也能选择继续深造，进一步提升个人学识与竞争力；又或者在工作一定年限后，满足移民条件，实现移民梦想 。
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