由教育部留学服务中心与全球化智库（CCG）基于多年跟踪研究基础，于近期发布了首部《中国出国留学蓝皮书2025》。
评价维度和指标
评价体系包括“质量与就业”“安全与成本”“信任与开放”3项一级指标，以及25项二级指标。
留学环境评价综合评估指数
经过评估分析，我们可以看到在28个留学热门国家中，德国排名第5。 除德国外，排名前五位的国家分别是英国、新加坡、加拿大、美国。
质量与就业指标
对于质量与就业指标而言，德国排名全球第二，仅次于美国。
安全与成本
就安全与成本而言，相比一些小众留学国家，和一带一路沿线国家来说，留学热门国家的留学成本会相对较高，德国排名第24位。
信任与开放指标
就信任与开放指标而言，德国一众欧洲国家相对于亚洲留学目的地来说排名比较靠后，位列24位。
为什么德国能成为第五大留学目的地？
从三大指标来看，其实德国在就业方面得分特别高，也就促使很多同学在顺利完成学业后，相当一部分人会萌生一个共同的想法——留下来工作。
德国本土的就业环境
SUMMER SPORTS
首先，德国强大的经济实力和稳健的就业环境为毕业生留下工作提供了坚实基础。作为欧洲最大的经济体，德国拥有全球领先的制造业、工程技术、汽车工业以及可再生能源产业。无论是宝马、大众、西门子、博世这样的传统工业巨头，还是新兴的人工智能、绿色科技企业，都需要大量具有专业背景和国际视野的人才。
对于在德国完成学业的留学生来说，他们不仅拥有与本地毕业生相同的学历背景，还具备跨文化沟通和国际化思维的优势，因此在招聘中往往具有竞争力。尤其是工程、IT、数据分析、可持续能源等领域，对高技能人才的需求持续增长，使得留学生找到专业对口、薪资优厚的工作并不困难。
德国的优质签证政策
SUMMER SPORTS
其次，德国的签证与工作政策为留学生留德就业提供了便利。根据现行规定，非欧盟国家的留学生毕业后可以申请为期18个月的求职签证，用于在德国寻找与所学专业相关的工作。
在此期间，他们可以全职工作，一旦找到符合要求的职位，即可申请工作签证或蓝卡（Blue Card）。蓝卡制度不仅能让持有人在德国长期居留，还为其获得欧盟其他国家的工作机会铺平了道路。对于那些有意长期发展的毕业生来说，这样的政策为他们提供了充足的时间和空间去规划职业路径，而不必担心仓促回国或签证受限的问题。
德国良好的工作待遇
SUMMER SPORTS
更重要的是，德国相对稳定和优渥的工作待遇也是吸引毕业生留下的重要原因。德国的平均薪资水平在欧洲名列前茅，尤其是在工程、IT和金融领域，起薪普遍可达每年4万至5万欧元以上。加之完善的社会保障体系，包括医疗保险、养老金、带薪假期和灵活的工作安排，使得在德国工作不仅收入可观，生活质量也有保障。
许多留学生在体验过德国的工作节奏后发现，这里的职场文化更注重效率与工作生活平衡，不鼓励无意义的加班，这对于习惯高压环境的人来说无疑是一种理想的转变。
国际化的平台
SUMMER SPORTS
当然，留德工作的趋势还与全球化背景下的职业发展观念变化密切相关。对于很多年轻人而言，职业生涯已不再局限于单一国家，他们更愿意选择能提供国际化视野的平台来积累经验。
德国不仅是进入欧洲市场的重要跳板，也是进入全球产业链核心的理想起点。在这里积累几年的工作经验，不仅能显著提升个人履历的含金量，也能为将来回国或去其他国家发展提供更多选择。
声明：壹贝网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，版权归原作者wangteng@admin所有，原文出处。若您的权利被侵害，请联系 756005163@qq.com 删除。
本文链接：https://www.ebaa.cn/59234.html
