准备去日本留学的一定要码住这篇！很多人选校只看排名，却不知道HR早把日本大学分了就业梯队，差的不是一点半点！今天跟你们唠唠，5个梯队的真实情况
第一梯队：HR抢着要的天选校
这波学校不用你找工作，是企业主动来抢人！校招季各大大厂直接把宣讲会开进校园，offer拿到手软
就业情况：多数毕业生毕业前就能拿到内定，投行、咨询、大手商社随便挑，甚至有企业愿意为了抢人放宽专业限制。
薪资：起薪基本在25-30万日元/月，干满3年涨薪幅度能到40万日元 +，发展上限高
第二梯队：大多数HR眼中的香饽饽
不用卷破头，但在就业市场超受欢迎，简历递出去基本都能拿到面试机会，属于稳赚不亏的选择
就业情况：多数毕业生能在3个月内找到满意工作，主要集中在制造业、IT、金融行业
薪资：起薪 22-26 万日元/月，晋升速度较快，只要踏实干，3-5年能实现薪资翻倍
第三梯队：得优化简历，靠亮点突围
学校名气不算顶尖，HR不会第一眼就心动，得在简历上花心思，突出实习经历、项目经验或者语言能力，才能脱颖而出
就业情况：多数毕业生能找到工作，但需要主动投递，面试竞争也比前两个梯队激烈，大多去中小企业、地方企业或者细分领域公司
薪资：起薪 18-22 万日元/月，涨幅相对慢一些，想进大厂的话，可能需要先积累2-3年工作经验再跳槽
第四梯队：有突出成绩，才能避开筛选
学校在HR眼里属于中等偏下，如果简历里没什么拿得出手的成绩，很容易在初筛阶段就被刷掉，得靠硬实力说话。
就业情况：60%-70%毕业生能就业，但找工作周期较长，很多人需要参加多轮面试，部分同学会选择先从兼职、契约社员做起，再转正式员工
薪资：起薪 16-20 万日元/月，岗位大多集中在销售、行政、基础技术岗，想往核心岗位发展难度较大
第五梯队：有被HR筛选出去的高风险
学校知名度较低，HR筛选简历时可能会直接卡学校，除非有特别亮眼的经历，否则很难获得面试机会。
就业情况：就业率50%左右，很多毕业生只能找非正式岗位，或者转行做与专业无关的工作，甚至需要回国就业。
薪资：起薪14-18万日元/月，工作稳定性差，容易受经济形势影响，裁员风险也比较高。
说真的，看到这是不是有点慌了？选对学校真的能少奋斗好几年！其实很多时候不是你不够优秀，而是选校时没搞懂HR的隐性标准！一定要找到自己适合的方向，别等毕业找工作才后悔
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