以前大家觉得出国读书就是镀金，现在不一样了，很多人花几十万去国外读一年硕士，回来找工作却处处碰壁，HR不排斥海归，但看不上那种只会拿文凭、没真本事的人，有个央企招国际部员工，八成录取的都有海外经历，九成却因为没做过实际项目被筛掉，问题不在留学本身，在你那段时间到底干了什么。
有人在MIT实验室跟非洲来的博士一起做实验，在东京工厂跟着老师傅手把手学手艺，这些事网课讲不来，一个前记者在美国打工之后才懂，自由不是没工作，是能挑什么时候不干，这种念头一变，人就不一样了，还有人在德国实习时学会了用问题带着思路走，回国后直接改了公司流程，一下成了大家抢着要的人，麦肯锡的报告说，有两年以上海外经历的人，升职的速度比别人快将近一半。
政策上没变，北京、上海、广州落户，留学生的学历认证还是管用，公务员考试里，外交、海关、商务部这些岗位，明明白白写着优先考虑有海外经历的，但别以为随便读个一年制硕士就行，英国G5、澳洲八大、德国TU9这些学校出来的，体制内照样认，关键是你能不能把这段经历变成你自己的底气。
有人二十九岁带着孩子去加拿大读MBA，白天上课，晚上哄娃，毕业就当上了初创公司的合伙人，也有人砸了两百万读研，天天刷手机，回国还在问为啥别人升职没自己，教育博主说得没错，平台越高越看人有没有真本事，不是文凭值钱，是你自己值不值钱。
去年《隐入尘烟》火了，不少人说普通人没得选，留学生不一样，他们自己选了条不确定的路，这才是真难得，今年《奥本海默》热映，讲一个人在孤独里做出连接，就像在国外读书，一个人待着，反而更清楚自己要什么。
过去留学是进精英圈的敲门砖，现在它更像重装一次系统，你不是去拿张证书，是去换脑子、换想法、换活法，全球竞争早就不比谁文凭高，比的是你能拼出什么样的能力组合，海外经历不是起点，是你能不能靠它拼出独一无二图案的关键一块。
有人回国就失业，有人回国就升职，不是学校名气说了算，是你有没有真把自己改过来，你在国外是混日子，还是逼自己往前走，是照着课表走，还是主动找机会，是抱怨环境不好，还是慢慢适应，甚至把它改一改，这些事，决定了你回来是待着等，还是站得住。
别再问要不要留学了，你得想想自己能不能扛得住孤单、熬得过失败、一次次推翻重来，留学不是躲清闲的地方，是真刀真枪拼的地方，赢的人不是靠学校名字响，是靠在陌生地儿活下来、站稳脚、往前冲，你敢不敢把自己重新掰开、揉碎、再拼一次，这才是留学最真的门槛。
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