2025年上半年,菲律宾退休签证SRRV新增申请量达到4217份,其中62%的申请人是中国人,较去年同期翻了一番。主申请人平均年龄从去年的53岁骤降到43岁,这都是因为菲律宾移民政策窗口刚刚下调至40岁,中国申请者把“提前退休”拉低了整整10岁。
一、门槛踩线下调,官方图什么?
自9月1日起,SRRV“经典计划”最低年龄由50岁调至40岁,作为东南亚性价比最高的“永居绿卡”项目之一,仅需存3万美金(50岁以上)或5万美金(40-49岁),也不需要解释资金来源,退出机制简单,资金可全部退还。
菲参议院税收委员会主席、参议员Sherwin Gatchalian在接受采访时直言:“我们希望把退休重新定义为流动人才,而不仅指向银发族,40岁正是经验与资本双重积累的黄金节点。”
二、为啥这么受中国老板欢迎?
1. 产业链外溢
2020—2024年,中国对菲律宾累计新增非金融类投资9.4亿美元,年复合增速28%,在东盟内部仅次于越南。从箱包、鞋服到新能源电池配套,大量中小制造企业把“中菲+RCEP”当成规避欧美配额、享受原产地累积规则的新路径。老板本人需要一张可长期居留、可多次往返、又没有居住硬指标的身份证,SRRV 恰好踩中痛点。
2. 资金调度
在合规前提下,企业主可把部分股息、专利金留存在菲子公司,再经由本地银行体系做境外资产配置。
3. 子女英语跳板
根据QS 2025榜单,菲律宾大学亚洲排名68,德拉萨大学商科亚洲前50;全英文授课,学费仅为欧美同层次项目的1/4—1/3。不少家长算过账:孩子高中赴菲读IB或A-Level,每年学杂费加生活费约8—10万元人民币,比老家的一线国际学校低30%,却能在申请英美本科时享受“英语系国家”待遇。
三、护照功能天花板
菲律宾护照目前免签/落地签67个经济体,不含申根、英、美、加;SRRV 本身不直接导向国籍,若想拿护照,需连续居住10年且通过多重审查。把它当成“备用身份+中转港”更为现实。
四、总结
过去20年,中国人经历了赴美、加、澳的技术/投资潮,也见证了欧洲黄金签证“送身份”的黄金十年。当传统移民大国纷纷抬高资产证明、提高语言门槛甚至关停项目时,东南亚正在用“低成本+低年龄+低居住”重新切分市场蛋糕。菲律宾此次把40岁写进法案,看似只是数字游戏,实则打开了两代人共同规划的一扇窗:
– 对老板——用一张“不必搬家”的居留卡,把工厂、账户和子女教育一次打包;
– 对子女——提前进入英语体系,却无需承担欧美高昂成本;
– 对家庭——进可攻欧美名校,退可守亚太商圈。
窗口期能持续多久?经验告诉我们:当政策明面上“松”的时候,往往是幕后审批最宽松的6—12个月;一旦申请量骤增,官方要么涨价,要么加文件,有这个想法的得抓紧了。
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