“毕业=失业”这五个字,今年在留学群里刷屏次数比托福考位还狠。
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有人花200万读完美研,回国offer月薪8k;有人还没拿到毕业证,硅谷HR已经追到宿舍门口。
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差距不在简历,在选校那一刻就写死了。
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最新流出的2024就业力榜单,斯坦福直接封神:应届生底薪12.5万美元,股票另算,35岁校友年薪中位数28万,换算成人民币就是年薪两百万俱乐部。
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更离谱的是,43%的CS毕业生一入职就拿到股权激励,等于公司白送一套北京五环房,还是带花园的那种。
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别以为只有斯坦福会玩。
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伯克利今年和87家科技公司签了“绿色通道”协议,Google甚至给单独开了“伯克利专场”,投简历=跳过海选,工程专业面试邀约率直接飙到77%。
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隔壁UCLA也不当咸鱼,跟迪士尼、Netflix做“联合养娃”,217名学生没毕业就先拿到工卡,拍剧拍动画顺便把H1B抽了。
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私立学校里最野的是巴布森,名字听着像社区大学,却是创业圈的隐形大佬。2024年学生项目总融资1.2亿美元,平均每个团队抱走400万刀。
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哈佛商学院眼馋到直接抄作业,把巴布森的创业课搬过来当选修,场面一度尴尬:老师还是原来老师,教室却从波士顿乡下升级到哈佛红砖楼。
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嫌私立太贵?
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公立也有性价比怪兽。
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纽约市立大学巴鲁克学院,学费不到哥大三分之一,今年贝莱德砸了3000万给它盖金融科技实验室,金工毕业生签约奖金3.5万刀,入职即送苹果全家桶+华尔街工位,性价比直接爆表。
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有人算了笔账:读巴鲁克两年总花费=哥大一年学费,毕业起薪却只差1万刀,回报率吊打韭菜基金。
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教育部今年强推“专业级薪资公开”,学校再没法拿平均数糊弄人。
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点开官网,哪个专业赚钱、哪个系坑人,一目了然。
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结果大家发现:同样是计算机,斯坦福和某排名50开外的学校,毕业五年薪资差出3.5倍;而读艺术管理,哈佛和州立分校几乎没差——瞬间治好不少人的名校滤镜。
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雇主口味也变了。
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MIT最新调研:89%的招聘官把“实战项目”放在GPA前面,意味着你刷四年题,不如暑假跟公司做两个月真实数据。
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伯克利听懂了,立马拉上英伟达开AI项目,学生直接拿GPU集群跑模型,结课就能在简历上写“优化过推荐算法,为某电商省2000万流量成本”,HR看到这种描述,比看到4.0\rGPA还激动。
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公立系统还在加码。
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加州大学正在攒“西海岸职业联盟”,准备把500家企业的校招行程打包成公交班车,2025年上线,目标很简单:让UC系学生像斯坦福一样,在食堂排队时就能被猎头递名片。
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一句话,资源抱团,平民校也能体验“offer雨”。
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所以,选校别再只看U.S.News综合排名那张老黄历。
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盯紧三条硬指标:毕业起薪、五年后薪资曲线、企业定制项目数量。
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能拿到股票、签约奖金、面试绿色通道的,才是真·职场护身符。
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剩下的,让排名自己去焦虑吧。
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