不少计划去英国留学的同学和家长，常会纠结一个问题：“花时间和精力读下来，毕业后好找工作吗？起薪能到多少？选哪个学校、哪个专业，雇主会更认可？” 较近英国权威机构High Fliers Research发布了《2025年英国毕业生就业市场报告》，里面涵盖了不少大家关心的问题——既有就业市场的“冷”与“热”，也有高薪行业、雇主青睐的院校名单，今天广州前途小编就帮你梳理清楚，给英国留学选校选专业做个参考。
一、英国毕业生就业：一边职位减少，一边起薪上涨
今年英国毕业生就业市场呈现出一些“矛盾”特征，一边是岗位数量缩减，竞争有所加剧；另一边却是起薪连续提升，尤其是部分高薪行业的待遇还在走高，咱们分开来看具体情况：
1. 先看“冷”的一面：职位空缺出现多年来较大跌幅
2024年英国范围内，知名雇主的实际招聘人数比2023年减少3833人，同比下降14.6%，这是2009年之后该数据出现的较大年度跌幅，接近半数的知名雇主都选择缩减招聘规模。
不同行业的招聘调整差异明显，部分行业岗位减少较多：技术行业招聘人数同比下降44.5%，减少了1365个岗位；会计与专业服务行业下降32.6%，削减2096个培训生岗位；咨询行业下降32.1%，减少106个岗位；法律行业也有7.9%的降幅，削减72个岗位。
不过也有少数行业逆势增加招聘：零售业招聘人数同比上涨28.9%，新增114个岗位；投资银行上涨7.6%，新增142个岗位；公共部门上涨2.5%，新增103个岗位，这些行业的招聘动态可以多留意。
2. 再看“热”的一面：起薪四年连涨，高薪岗位占比不低
尽管岗位数量有所减少，但毕业生起薪并未下降，反而保持增长趋势。2025年英国毕业生起薪中位数达到35,000英镑，比2024年增加1,000英镑，这已经是起薪连续四年实现上涨。
从薪资分布来看，不同区间的岗位占比清晰：12%的顶级雇主能提供55,000英镑以上的起薪；10%的雇主起薪在50,001-55,000英镑之间；占比较高的是30,001-35,000英镑区间，达到35%；30,000英镑及以下的岗位占17%。也就是说，接近三分之一的岗位起薪能超过3.5万英镑，整体待遇水平不算低。
二、哪些行业起薪较高？这几个领域值得关注
想了解选什么专业更有可能接触到高薪机会？报告中按起薪中位数梳理了各行业情况，以下几个领域的起薪表现相对突出：
投资银行：起薪中位数60,000英镑，在各行业中处于前列，适合对金融市场感兴趣、具备较强数学分析能力的同学；
律师事务所：起薪中位数56,000英镑，排在行业前列，若计划从事法律相关工作，这个行业的薪资吸引力较强；
战略咨询公司：起薪中位数50,000英镑，位列行业靠前位置，咨询行业对综合能力要求较高，同时回报也相对可观；
银行与金融行业：起薪中位数45,000英镑，虽低于前三个行业，但整体待遇仍处于中上游水平；
石油与能源行业：起薪中位数42,000英镑，能源领域需求相对稳定，薪资表现也比较可观；
消费品行业：起薪中位数38,000英镑，日常接触的快消、耐用品企业多属于这个领域，就业机会分布较广；
会计与专业服务：起薪中位数37,000英镑，财会相关专业的同学常选择这个方向，职业发展路径相对清晰；
技术行业：起薪中位数34,000英镑，虽然比前面几个行业低，但技术岗位需求稳定性较强，后续涨薪空间较大；
媒体行业：起薪中位数28,800英镑，在所有行业中相对偏低，更适合对媒体、创意领域有明确热情的同学。
三、雇主更认可哪些学校？不一定只看学术排名
很多同学会默认“学术排名高的学校，雇主肯定更认可”，但报告中的结果却有所不同——雇主青睐的院校名单里，不少综合学术排名不算特别靠前的学校，反而有不错的表现。
在雇主关注的院校中，伯明翰大学的认可度较高，之后是曼彻斯特大学、诺丁汉大学，华威大学、布里斯托大学也处于前列，利兹大学、巴斯大学、埃克塞特大学紧随其后，伦敦帝国理工学院（属于G5院校）和杜伦大学也进入了前十行列。若对照《TIMES优秀大学指南2025》的排名会发现，这些学校的学术排名跨度较大，比如伯明翰大学在TIMES排名中位列22，却在雇主青睐度上有突出表现。
可能有同学会疑惑，为何G5院校中仅帝国理工进入前十，牛津、剑桥等反而未在列？报告中给出了相应解释：一方面，牛津、剑桥的毕业生中，不少人会选择继续攻读硕士学位或投身科研领域，直接进入就业市场的人数相对较少；另一方面，像伦敦政治经济学院这样的G5院校，本身办学规模不大，毕业生总量有限；更关键的是，雇主评估院校时，并非只看学术排名，还会关注学校是否经常举办校园招聘会、企业宣讲会，能否为雇主与学生搭建便捷的对接渠道，这也是部分非知名学术排名院校能获得高认可度的原因。
四、当前就业竞争有多激烈？申请量上升，学生质量未降
岗位数量减少的同时，申请人数却在增加，今年英国毕业生就业市场的竞争强度比以往有所提升。
从申请量来看，多个行业都出现明显上涨：零售业的申请量同比上涨56%，投资银行上涨41%，工程与工业领域上涨40%，化学与制药行业上涨38%。这意味着，同一个岗位可能会面临更多申请者的竞争。
不过值得关注的是，超过80%的雇主表示，2024-2025年申请者的整体质量与去年相当，部分甚至更好。这说明面对激烈的竞争环境，毕业生们也在主动提升自身竞争力，比如积累相关实习经历、学习岗位所需专业技能等，以此增加申请中的优势。
五、给留学生的建议：选对方向，提前准备
结合报告中的信息，给计划去英国留学的同学几个实用建议：
1. 选行业时，关注高薪且有增长潜力的领域：若比较看重起薪，可以重点了解投资银行、律师事务所、战略咨询公司等行业，它们的起薪在各行业中处于前列；若想寻找相对稳定的岗位，零售、公共部门等有小幅增长的行业也可以纳入考虑。
2. 选学校别只局限于学术排名：可以多关注雇主青睐度较高的院校，比如伯明翰大学、曼彻斯特大学等，这些学校在就业资源对接上往往更有优势。申请前也可以登录学校官网查看，了解是否经常举办企业宣讲会、招聘会，这些信息能帮助判断学校的就业支持能力。
3. 提前提升自身竞争力：既然就业竞争有所加剧，就要尽早做好准备。比如留学期间争取相关行业的实习机会，积累实践经验；学习岗位所需的核心技能，像金融行业的数据分析能力、技术行业的编程能力等；同时也可以多参与学校的职业辅导服务，了解雇主的招聘偏好，让申请更具针对性。
这份报告有参考价值的一点是，帮我们跳出了“只看学术排名”的固有思维——原来雇主认可的院校不一定是学术排名较靠前的，高薪行业也并非只有少数几个大家熟知的领域。对留学生而言，选校选专业不只是看“名气”，更要结合就业市场的实际情况，比如行业薪资水平、雇主偏好方向等，这样才能让留学的投入获得更贴合预期的回报。
当然，就业市场也会随时间变化，报告中的数据是当前阶段的参考，后续还需要关注行业趋势的调整。但提前了解这些信息，能帮助大家更清晰地规划留学路径，避免盲目选择。毕竟留学的重要目标之一是找到适合自己的工作，选对方向，未来的职业发展才能更顺畅。
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