很多同学选韩国院校时，总会纠结“回国找工作，HR认不认我的学校？”、“和国内哪些大学是一个梯队？”… 今天就结合HR招聘潜规则，把韩国大学的国内对标水平扒得明明白白，选校、求职都能用得上～
HR怎么看韩国大学？
我国的企业在招聘海归时，对海外院校的评估普遍依赖国际排名与知名度，这是最快速、最直观的筛选工具，尤其当HR不了解某个特定国家的教育体系时，权威大学排名及院校行业口碑更是关键参考。
按知名度，中国HR对韩国大学的等级划分，QS世界大学排名的接受度会最高，因此QS世界大学排名已成为国内HR最常用的参考指标。下面就按HR心中的“院校等级”，给韩国大学分梯队对标国内高校，精准定位你的学校含金量！
第一梯队
对标清北
✨首尔大学
作为韩国顶尖学府，其在HR眼中的认可度与清华大学、北京大学等国内顶尖高校持平。后期首尔大学会在招收外国留学生方面发力，将自己的弱项指标（国际化）提升起来，未来排名大概率会稳步上升，含金量只增不减～
第二梯队
对标重点985高校
✨延世大学、高丽大学、浦项科技大学、成均馆大学、汉阳大学
这几所是HR心中的“韩国名校第一梯队”，认可度和复旦大学、上海交通大学、浙江大学等顶尖985持平，属于“看到校名就加分”的优质学校，排名均在世界前300以上。
第三梯队
对标其他985高校
✨庆熙大学、世宗大学、釜山大学、中央大学、庆北大学、梨花女子大学
QS排名集中在300-520区间，回国就业对标华南理工大学、吉林大学、厦门大学、电子科技大学等985高校，竞争力很稳。
第四梯队
对标重点211高校
✨西江大学、亚洲大学、东国大学、仁荷大学、建国大学、韩国外国语大学、全北大学、韩国加图立大学、蔚山大学、首尔市立大学、忠南大学、岭南大学、全南大学
QS前1000的“实力派选手”，对标暨南大学、郑州大学、华东理工大学、苏州大学等重点211。部分院校的特色优势专业极具竞争力，像韩国外国语大学的语言类专业、仁荷大学的物流工程等，都是求职时的加分点。
第五梯队
对标其他211高校
✨诚信女子大学、首尔科学技术大学、国民大学、翰林大学、江原大学、顺天乡大学、檀国大学、忠北大学、釜庆大学、济州大学、淑明女子大学
这是位列QS前1400的院校，整体对标南京师范大学、哈尔滨工程大学、西南大学、上海财经大学等211高校，综合就业认可度与同层级国内院校持平。
第六梯队
对标重点一本
✨崇实大学、弘益大学、灵山大学
这三所学校是QS世界大学榜单中1400+的学校，与上海师范大学处于同一区间，在国内属于重点一本的位置。部分院校在细分领域口碑出众，弘益大学的设计专业是“王牌中的王牌”，在艺术圈认可度超高。崇实大学的计算机、灵山大学的酒店管理，在细分领域都有不错的行业口碑。
以上梯队划分基于QS世界大学排名指标，另有部分韩国院校虽未进入QS榜单，但凭借扎实的教学水平、鲜明的学科特色及长期学术的积累，在国内仍具备较高认可度。
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