今年博士扩到近20万？企业抢人提前锁2026届校招
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他看今年秋招的动静有点怪。中国移动、宁德时代、京东方在高校办博士专场，HR在群里晚上九点还发提醒，报名链接换了三次。有人说不晓得博士还好找不，现场一问，企业要得，还问有没有朋友是2026届，提前聊。
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去年全国博士新招17.11万，比上一年多1.78万，上海交大放话，明年博士招到5000个，硬生生加了1000名额。他去校门口看了告示，红底白字，时间写得清清楚楚，上面有“专项计划”四个字，旁边学生在讨论：换言之，扩的是全日制，非全也不少，说不准哦还会再加。
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有人拿美国说事。他翻了数据，美国每年说超20万是全口径，那里面医学、法律那种执业类博士都算了。讲学术这块，2024年美国8.4万，中国9.72万。理工农医细一点，中国2022年毕业4.7万，美国3.6万。他把数字写在纸条上，朋友看了也就嗯了一声，意思懂了。
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企业这边更直接。宁德时代养着573个博士，研发楼里灯一到凌晨还亮着。隆基绿能在西安的宣讲会，坐满了，后排有人站着记笔记。他们讲的方向很清楚，电池、光伏、材料、算法，项目时间点拉得很细，哪个季度量产，哪个季度试线。京东方把博士候选人拉到实验室看样机，白色防尘服一穿，连鞋都要换。有人说工资？HR摊开表，绩效、房补、落户、年终，数字一行一行。他不评论，只是把表拍了张照，存在手机里。
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他想到一个人，小刘，四川人，读工学，毕业论文写的是电驱系统。小刘爸妈在绵阳老家劝他考编，说不准哦稳当。小刘看了学校“非升即走”的条款，心里没个数。企业给的方案是三年跟项目，做出来就加级别，做不出来调岗。他把这事跟家里说了，爸妈沉默半天，最后说一句，再说。他没回嘴，第二天又跑去看宣讲会。
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理学这边不一样。他在实验室里听老师讲大科学装置，国家建了35个，装置清单贴在公告栏，离子束、同步辐射、深海平台，他一个一个念。经费还差几个身位，这一句话老师说得很直。顶级人才常往外走，原因不复杂，平台、钱、协作。他不多问，记录好时间，哪个装置今年开放申请，哪个明年升级。
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他说起几个赛道，通信、制造、计算机、电动汽车、锂电池、光伏，名字很普通，岗位具体得很，做算法要现场跑数据，做材料要天天盯炉温。工学博士在产线和实验室之间来回走，穿鞋套、戴护目镜，手里拿着小本子，随时记。有人觉得不体面？他笑笑，厂门口车位排得满满当当。
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再插一句，美国那边学术博士和执业类的分法，国内很多人不晓得，他就把这点讲清楚，免得误会。换言之，数字看着热闹，分门别类才有数。说不准哦还有人觉得博士过剩，他也不争，拿出另一张纸，企业研发总投入3.6万亿，七成以上企业自己掏。这话也不复杂，钱往哪儿去，人就往哪儿去。
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他站在招聘会出口，看一群人提着资料袋走出去，有人回头看了一眼校门，有人直接上车。电话里传来声音，问进高校还是进企业，他没插话，听了一阵风声，线上宣讲马上开始了。
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