比996更狠的是什么？
一天连踩12小时缝纫机，不包吃不包住。
性侵霸凌不受法律保护，人格侮辱只能吞声无助。
5年失踪一万多人，当局却以证据不足为由不管不顾。
尽管亲历者无数，每年依旧有很多韭菜自愿加入。倒贴4万块钱，只为呼吸自由空气的香甜。
你以为我说的是缅北电诈园？
不，是多次入选华盛顿《贩运人口报告》、连美国都看不下去的日本研修生制度。
我们都知道，日本是一个老龄化非常严重的国家，缺的就是年轻牛马。
为吸引外劳，日本政府出台了一项叫做研修生的制度。
别听研修生这三个字，跟研究生、偶像练习生一样，还挺高大上的。
说白了，就是外奴。
去年年底，观察者网一篇报道，撕开了研修生的黑幕。
说是柬埔寨一个女的，在日本草莓农场研修期间，被农场经理多次强奸。
悲剧持续了两年。
孕也怀了，胎也堕了。
为什么不报警？
问就是被掏空了家底。
出国前办的那些个手续，花光了她全部积蓄。背负着债务，带着全家人的期望，踏上这条不归路。当她身陷其中，想要反抗时，根本没有勇气去做。因为一旦把事情捅破，雇主就要把她遣返，意味着之前的投入全部白费，连回国的路费都得找家里人汇。
没错，去日本当牛马，还得自己掏钱，而且掏的不是小数目。
因为这项制度，日本老板不怕你跑，也不怕你告。政策是国家定的，警视厅都向着他，尽管研修生有个互助组织，年年起诉，但几乎没有一次胜诉，主打一个不受法律保护。
上次听到研修生这词，还是在看了BBC那部纪录片之后，原来外国人在日本遭老罪了，又是强迫加班，又是被老板调戏。
后来口罩那几年，缅北电诈不是火了吗？有网友笑话那帮猪仔傻，说如果他去打工，高低也得去日本，好歹发达国家，总比东南亚强。
每次看到这样的评论，我都头皮发麻你知道吧。这么多年过去了，居然还有人对日本抱有幻想。
受害者多为国人，大家一定要看完。
文明又礼貌的日本，是如何成为中国打工人噩梦的？
具体还得从上世纪70年代说起。
当时，日本正处于产业升级阶段。
低附加值产业，要转移到发展中国家去。
如何在教育落后的地区，找到适配的劳动力资源，成了日本企业的一大难题。
为解决这个问题，日本政府想出了研修生制。
先培养一批外国人，把他们教会，先会带动后会，这样日企在外就有了人才储备。
作为战后首个发达国家。
日本一直是 不少人的精神故乡。
所以政策一经公布，吸引年轻人无数，尤其是东南亚打工人趋之若鹜。
结果一去，wc，怎么又回来了？
这待遇，跟我老家缅北没区别啊。
从90年代开始，日本经济盛极转衰，研修生制，也随之变味。
首先是留日工作年限，从一年延长到了三年甚至十年，其最初目的已经跟培养人才的初衷相违背，开始在为引进廉价外劳做准备。
如果说以前还带点学徒性质的话，那么现在就是纯纯的劳务派遣。
再加上经济泡沫破裂后，日本中小企业亏损严重，就去钻政策的漏洞，他们与黑中介合作，诓骗外国底层劳动者。结果，从那时起，研修研修，变得既没有研习，又没有进修。
一上来就把人搁黑作坊里头，干的都是没有提升空间的脏活累活，从早上六点半干到中午十二点。
有个越南女孩，30岁，花了4万多中介费。说好的学习服装设计，结果到了就是给别人踩缝纫机，每月加班180小时，超出过劳死基准线两倍不说，拿着的工钱，还不如人家一周上40小时班的日本普工。
干到精神崩溃，心力憔悴，都不敢向老板请假。
怕就怕公司以生病为由，给她遣返。
连回国路费都不给报销，住大通铺房租还得自己交。
而且就算辞退，也别想得到任何补偿。
因为劳动合同是不签的，工资发多发少是全凭老板良心的。
经常干一个月工，赊半个月账。
好不容易熬出头，要回国，想把账结清。才发现工单被人篡改，加班费全无，时薪也比平时承诺的低。浙江的凡女士就是受害者之一。
她听黑中介说，日本寸土寸金，有的是发财好时机。
代价是交4万块中介费，回国一分不退。
结果来之前说好的天堂，来之后住的却是集装箱房。冬天冻得像冰窖，夏天热得像炉膛。既没厕所，又没厨房。
6个人挤一间屋，每个月12万日元房租。
工资也没中介吹的那么神，就比国内多一点点，物价却高出一大截。
本想咬咬牙坚持几年，可在日本干一年直接老十年。
凡女士说，日本厂子节奏很快，国内操作出错，顶多返工。但在日本一件衣服做不好，老板分分钟问候全家。员工明明已经很卖力，却被催得像赶牲畜，一言不合就八嘎呀路。
精神攻击还算轻，如果被分配到工地，还得忍受物理殴打。一位姓邱的研修生自述，经常被老板抄家伙爆头痛打。之前还有位研修生被倒下的挖掘机砸中，躺医院几个月都起不来。
而且日本痴汉老板挺多，晚上经常假借关心的名义钻人家被窝。完事了领队还跑到女生宿舍PUA说，都怪她们自己态度不好。
而且别看小日本点头哈腰彬彬有礼，实则无论老板还是员工，看待外劳都有一种天然的优越感。
BBC纪录片说，有位性格还算开朗的大姐，姑且叫她史女士。被安排进一间厂子做苦工，日本人看周围除了她都是大老爷们。于是闲着没事，就故意跟她唠荤段子。
一开始，史女士觉得没什么，但时间一长，总得反击一下吧，就开玩笑似的回了句八嘎。
结果日本主管不高兴了，板着脸呵斥史女士说，日本人怎么说你怎么骂你，你都只能受着听着，不能驳嘴，就因为你是中国人。
长期的压抑本就无处倾诉，再加上突如其来的歧视和人格侮辱，史女士的情绪终于爆发。原本性格开朗的她，竟走上了天台，好在就医及时，没有大碍。
但受伤严重，从此都干不了重活。
不过其他人可就没那么好运。
日本法务省报告说，5年内死亡的研修生就有157名，像史女士那样选择轻生的有17名。
在2002年的成田机场上，80多位等待回国的女研修生，候机厅里泣不成声，没人知道她们经历了什么。
尽管类似情况早在90年代就已普遍存在，但直到2008年才引起人权组织关照，2021年才登上美国《人口贩卖报告》。
在当年的报告中，日本被列为“未达到最低标准”的国家，理由是日企滥用技能实习制度，压榨外国劳动力。无论奥运主场，还是灾后重建，都能看到他们累倒的身影。一些以“研修”为名引进日本的越南外劳，甚至被悄悄送往福岛清理核垃圾。西方媒体痛批：什么研修生，简直就是现代奴隶制。
而且这还不是个例，在日本雇佣研修生的单位起码有6000家，且七成以上待遇未达到最低标准。人权组织怒斥：一周上60个小时班，加班不给加班费，这还是人吗？
但该说不说，外务省每年16亿，还真没白花。政策都黑成这样了，全网知道的也不多。外网就更不用说，相关视频播放量，都很少超过百万。
当西方国家高举人权大旗，集体抵制新疆棉花；或是以虐待动物为由，拒绝购买泰国猴摘椰子时。发生在日本的悲剧，却无人在意。
实际上，批评声音一直都在，但外务省强大的公关能力，使每一次都巧妙化解国际争议。以至于外网上报道“研修生”的新闻虽然有，但不过寥寥几篇，内容也是点到为止。再加上人权组织拿钱办事，污蔑中国有钱拿，骂日本纯属卖力不讨好。背后牵扯太多，搞不好吃不了兜着走。所以自然不怎么上心，压根没人真正过问背后的原因。
从2011到2016年间，在日失踪的研修生已经超过了1万人，这放在哪个国家，都不算小事，唯独日本政府，不管不问。
当然这1万多人，也不是全遇害了，猜测大部分是逃出去后，在当地黑了下来。
2008年，确认客死日本的外籍研修生达到34人。而且大家可能不知道，研修生还是日本暴力犯罪的重点关照对象。2006年甚至曾有日本警察枪杀研修生的事情发生。但日媒却倒打一耙说中国对日不友好，整天揪着深圳苏州那件事不放，选择性忽略自己国家反华程度更甚的事实，属实有点双标。冰冷的数字背后，既有日企的剥削压榨，又有政府的刻意纵容。
日本政府什么都知道，但他们不仅不改，还要扩招。
随着老龄化加剧，劳动力需求增多。日本政府正逐年放宽签证，将研修生在日工作时长延长到了10年。并希望未来5年再招34万人。等待这34万人的是什么？我们不得而知，但可以知道的是，目前研修生招募市场，依然很火爆。特别是在东南亚地区。
明明很苦，为什么还有那么多人冒死前往？
这不纯作死吗？
只能说，都是经济发展不平衡造成的。
东南亚跟日本，差的不是一星半点。
研修生苦是事实，但收入比东南亚高也是真的。
想象一下，你生活在一个贫困的国家，吃了上顿没下顿。
忽然间，一个去日本的机会摆在眼前。
你明知天上不会掉馅饼，但日本好歹是个发达国家，不会明目张胆干出噶腰子的事情，顶多苦一点。反正都是打工的命，在东南亚干多少年，才能挣到30万？
如果不是在日本安家，只想挣点钱回国养老，这回报乍一看确实比国内高。
但作为代价，日本那边更排外，不把洋人以外的外国人当人看，出了事更不会为你吱声。
这一点黑中介可不会告诉你，他们为了挣同胞的W，宁愿给日本人当走狗，把老百姓花言巧语框框一顿骗。
虽然我们站在第三者的立场上，看得清，也知道那本质是现代奴隶制，但对于生活在贫困中的人来说，他们本就退无可退，别无选择。有的要给家里人还债，有的要帮儿子买房。所以明知自己已经上当，却也只能抱着“忍忍挣够钱就能回家”的心态越陷越深，半自愿的给人当了牛马。想必这就是奴隶制之所以存在，而且未来还将继续存在的原因。
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