半岛记者 韩小伟
周薪5000多元人民币！出生于1989年的小伙寇宇廷中专学历，2018年前往澳大利亚做剔骨工，一个周的收入就能赶上过去一个月。据悉，目前青岛市具有对外派劳务合作经营资质企业33家，近6年来年均外派人数均保持在1万人次以上。
一个周挣过去一个月的工资
想要出国门要通过考试。（受访者供图）
出生于1989年的寇宇廷老家是日照莒县，中专学历，目前在澳大利亚布鲁斯班市做一名剔骨工。“收入还可以，每小时工资是32澳元左右，每周工作38小时。算下来，一周的收入是5000多元人民币。这个数在以前都是一个月的工资。”在澳大利亚，寇宇廷觉得工作强度要比国内小一些，因为工作时间非常固定，加班的加班费也挺高，此外还有带薪休假等福利。自2018年4月和妻子一起前往澳大利亚，寇宇廷正在考虑将留在国内的4岁孩子带到身边。
在1月5日举行的青岛辛迪加国际20周年庆典暨2019年境外就业+移民项目发布会上，半岛记者还见到了不少从青岛走出去的劳务派遣人员。曲先生也是一名“80后”，他在新西兰做厨师，目前税后年收入为5.3～5.4万纽币，折合人民币约20多万元。他本来在威海一家星级酒店做厨师，2016年8月成为外派劳务人员大军中的一员。在妻子也前往新西兰工作后，他开始申请移民新西兰。
来自大连的袁先生说，澳大利亚对肉类加工工人、玻璃厂操作工人等相关工种需求量大，年薪最低5.39万澳元，折算成人民币将近30万元。2018年他拼劲儿十足，年薪达到8.2万澳元，折合人民币40多万元。
想出国门拿高薪，门槛在升高
丹麦厨师工作场景。
“家里老人还是很支持我们的，在那边的生活其实跟国内差不多，身边很多华人。”对比国内和国外的生活，寇宇廷说，自从结束学业后，他在国内多地肉联厂工作过，后来在朋友的介绍下，加入了外派劳务人员大军。在他看来，这个过程中最大的难题是英语水平，经过一段时间学习，他顺利通过考试。
寇宇廷说，人们对于英语的学习能力差别很大，有些人就难以克服这个难题。
以澳大利亚提供的工作岗位为例，澳大利亚是牛肉出口大国，当地肉制品企业对劳务派遣用工需求较大，很多企业都已经进行了机械化改造，对能熟练操作机器的高级“蓝领”需求量在增大。长期从事澳大利亚劳务派遣方面工作的资深律师刘芳告诉记者，近年来，澳大利亚相关岗位需求在不断扩大，但门槛在不断变高，因此能够符合条件的人才也在变少。
“澳大利亚非常依赖外来的人才，以保持经济发展速度。目前，建筑行业内，比如木工、瓷砖工、电工、瓦工、水管工等职位，还有农业相关的岗位需求量都很大。所以，国内这方面的人才，有经验又有英文基础的，都可以考虑。”刘芳说，这些岗位的薪资都很丰厚，但要求越来越高，其中英语水平逐渐提高：此前求职者雅思达到4.5分即可，现在提高到了5分；对工作经验要求也越来越高。
技能型、知识性等中高端劳务
澳大利亚铝合金工作现场。
据业内相关人士介绍，近年来，国际劳务市场正在形成以技能型、知识性等中高端劳务为重点的多层次、多行业的劳动力需求结构。对外劳务合作的持续发展有赖于高质量和稳定的外派劳务资源。
山东省作为我国对外劳务合作重点省份，年度派出任务连续多年位居全国前茅。山东省外派劳务结构不断优化，在高端市场开拓和培育上取得突破性发展，涌现出一批以青岛辛迪加公司、青岛环太、山东润泽公司、威海联桥、威海恒德、山东朝日等公司为代表的企业。
其中，青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司是1999年1月5日正式成立的，20年共向世界70余个国家派出1万8千余人。
青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司总经理陈玉亮介绍，近年来高端国际劳务派遣市场发展迅速，公司向新加坡派出了工程师、电子工和造船技工；向澳大利亚、加拿大、欧洲等派出技工；向德国派出护士。出国工作人员的技能要求达到中级（四级）以上，最高的技能是技师（二级），如澳大利亚肉类加工必须是澳大利亚三级技工（高级），部分工种还要求申请人通过澳大利亚TRA职业技能评估。
数字
全市在外各类劳务人员近17933人
日前半岛记者采访获悉，目前青岛市具有对外派劳务合作经营资质企业33家，近6年来年均外派人数均保持在1万人次以上。
近年来，青岛积极践行国家”一带一路“倡议，全市对外承包工程、劳务合作业务继续保持良好发展态势，各项指标连续多年保持省内首位、全国15个副省级城市前列。青岛市将全力支持有条件、有实力的企业继续走出去，积极引导和推动对外劳务合作企业全面、深入地参与国际人力资源和合作，在更广阔的范围开展竞争和合作，提升中国劳动力适应全球化、国际化的能力，开创对外承包工程劳务合作新局面。
半岛记者从山东省商务厅门户网站了解到，2018年青岛市国际经济合作进一步拓展 ，对外劳务合作业务占比较大。全市派出各类劳务人员10540人，占全省21.4%。截至2018年10月底，全市在外各类劳务人员17933人，占全省14.2%。
随着我国对外劳务合作的国内外市场环境的不断变化，对外劳务合作业务开展受到来自传统市场缩减和有效劳务资源短缺的双重压力。根据商务部统计数据，2018年1月-11月，我国对外劳务合作派出各类劳务人员44.4万人，11月末在外各类劳务人员101.1万人，比去年同期增加3.9万人，为推动对外经贸合作、促进民心相通、助力扶贫攻坚发挥了积极作用。
新闻背景
40年来，对外劳务合作顺应改革开放和社会主义市场经济发展的要求，从无到有、从小到大、从单一输出到成建制外派、从低端到中高端，走出一条具有中国特色的发展之路。对外劳务合作事业作为我国对外经济技术合作和实施“走出去”战略的重要组成部分，对部分带动就业、促进的确经济社会发展、增加个人收入以及促进双边友好交流发挥了积极作用，取得较好的社会呵呵经济效益，是一项利国利民的事业。
40年来，近千万人次的各类劳务人员通过对外劳务合作渠道走出国门，在专业技术进步、素质能力提升以及家庭脱贫致富方面取得积极成效，为国家改革开放、扩大就业、创汇增收发挥积极的支持和推动作用。
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