当地时间10月8日，美国司法部对耶鲁大学提起诉讼，指控该校违反联邦公民权利法，在大学新生录取中歧视亚裔和白人学生申请者。司法部指出，耶鲁大学几十年来，一直存在针对学生的种族歧视，种族成为该校录取条件的决定性因素之一。
“应该以学生的性格、才能和成就来决定他们的入学资格，而不是由肤色来决定，”美国司法部民权部门助理检察长埃里克 · 德雷班德在一份声明中说， “否则，我们的学校就会助长成见、怨恨和分裂。”美国司法部强调，耶鲁大学多年来一直偏向某些族裔申请人，而不是利用其他手段来实现校园里学生的多样性。
针对这一诉讼，耶鲁大学反驳“毫无根据”。校长彼得 ·萨洛维说：“耶鲁大学不歧视任何种族申请人，我们的招生方式是完全公平和合法的，耶鲁大学的录取政策不会因为这一毫无根据的诉讼而改变。我们期待着在法庭上捍卫这些政策。”
美国司法部网站截图
八分之一 亚裔学生录取率极低
福克斯新闻网报道说，早在2016年，亚裔美国人教育联盟就联合众多华人团体，向司法部和教育部投诉耶鲁大学招生过程中存在不公平的现象。美国司法部于2018年开始调查，结果显示，每年亚裔学生和白人学生的录取率，只有同等条件非裔申请者的八分之一到四分之一。
调查报告还指出，尽管联邦最高法院认为，获得联邦资助的大学在“某些有限情况下”可以考虑申请人的种族背景，可“耶鲁大学对种族背景的利用完全没有限制，导致种族影响在录取决定中被成倍放大”。
美国司法部在今年8月要求耶鲁大学就此调查报告做出回应，改进其招生方式。但是，耶鲁大学坚持自己的招生录取公正合法，并没有在指定期限内做出答复。在这样的背景下，司法部日前提起了法律诉讼，指控耶鲁大学在招生中过度倾向于非裔、西语裔以及印第安人等族裔，指出亚裔和白人申请者是这一做法的受害者。
耶鲁大学官网：耶鲁大学本科招生办公室
考美国常青藤名校 亚裔门槛远高于其他族裔
2019年，哈佛大学也曾被指控在招生过程中涉嫌歧视亚裔申请者。
根据《纽约时报》之前的报道，哈佛大学被起诉实施了“种族平衡”的软配额，人为地减少了亚裔学生人数，使其他族裔申请人获得更多录取机会。一份调查报告显示，在积极人格、亲善力、勇敢、善良和广受尊敬等性格特质上，哈佛大学一直对亚裔申请人打出低于其他族裔申请人的评分，而这些主观的性格评分显著拉低了亚裔学生的录取几率。
法院最终裁定对哈佛大学的指控不成立。哈佛案的原告首席律师亚当·莫塔拉日前向《耶鲁每日新闻网》表示，此次司法部控告耶鲁大学种族歧视，质疑耶鲁大学的录取做法，与哈佛案 “ 几乎完全相同 ”。
美国广播公司：哈佛校园
无论此次耶鲁案最终结果如何，亚裔学生进入常青藤名校的门槛远高于其他族裔，这是不争的事实。《华盛顿邮报》报道指出，普林斯顿大学亚裔录取者的SAT成绩需要比白人、西裔、非裔的成绩分别高出50分、235分、280分，哈佛大学的SAT成绩，亚裔需要比白人、西裔、非裔分别高出140分、270分、450分。
在大学招生中考虑学生的种族背景，一直备受争论。反对者说，依据肤色来决定入学资格对一些申请人来说极不公平。而支持者认为这样可以实现校园多样性，保护弱势群体，他们认为这是平权法案的精神。
华人后代未来在美念大学或阻力不小
平权法案，1965年由美国总统林登·约翰逊发起，主张在大学招生、政府招标等情况下照顾少数民族、女性等弱势群体，这是一个特定时期“种族优先”的法律，以保障弱势群体不会在教育及工作方面受到歧视和不公平的对待。
一直以来，平权行动颇具争议。批评者称之为逆向歧视，即歧视多数群体，以支持历史上处于不利地位的群体或少数群体。
1995年，加州大学首先在招生过程中不再照顾少数族裔和女性学生。1996年，加州政府通过相关法案，禁止在公共教育中考虑种族、性别和族群因素。华盛顿州、密歇根州和內布拉斯加州也先后通过了类似法律。
但是，要求恢复平权法案的声音从来就没有停止过。
2019年，加州众议院提出第16号提案，旨在恢复平权行动，该提案不仅在学校招生领域，同时在政府雇佣，合同承包等方面照顾特定个人或群体，允许政府按种族分配资源。该提案现已被列入2020年美国总统大选选票上，提交加州选民公投。
政府的这项举动，在华裔群体中掀起轩然大波。重视家庭教育的华人家长，纷纷上街游行抗议，反对第16号提案。
推特图片：华人示威游行反对第16号提案
加州大学官网数据显示，2020年录取的新生中，亚裔学生占了35%。而亚裔在加州人口中的比重约为7%，如果第16号提案通过的话，加州大学在今后的录取中将考虑种族平衡因素，亚裔的录取率就会大幅下跌，35%的亚裔学生入学比例会降低到7%，甚至更少，这对于重视教育的亚裔来说是不可接受的。
《帕萨迪纳星报》：华人示威游行反对第16号提案
“司法部现在控诉耶鲁大学的理由，和我们反对第16号提案是一样的，”华人家长表示，“我们的孩子从小就比其他族裔勤奋好学，但平权法案会让他们以后在美国没有大学可读。”
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