读特客户端·深圳新闻网2022年6月13日讯（记者 曹园芳 通讯员 周芮 王若琳 史淼 郑昕）为拓宽高校毕业生市场化就业渠道，精准帮扶未就业毕业生，6月12日，2022年深圳大学就业（实习／见习）校园招聘会举行。招聘会共有120家优质企业提供超过4000个就业岗位，吸引1800余名毕业生进场求职，用人单位共收到简历3228份，初步达成就业意向率35％，技术研发类、财务类、运营策划类岗位需求最为旺盛。
本次招聘会由深圳市人力资源和社会保障局、深圳大学联合主办，深圳市公共就业服务中心、深圳大学学生就业指导中心、深圳大学就业创业指导服务站联合承办。市人力资源和社会保障局局长赵忠良、副局长吴军军，深圳大学校长毛军发、副校长汪永成等出席活动。
招聘会现场。（曹园芳／摄）
市人力资源和社会保障局局长赵忠良、深圳大学校长毛军发等在招聘会现场了解情况。（曹园芳／摄）
为打破供需双方信息壁垒，促进毕业生充分、高质量就业，主办方全力发动本市优质企业参会，从报名的315家用人单位中遴选了正威集团、大疆、大族激光、顺丰、西门子、中兴通讯等120家优质单位参会，涵盖IT互联网、金融、生物医药、电子技术、房地产等20余个行业，提供超4000个就业岗位。参会企业中含世界500强13家、上市企业32家、高新技术企业35家。结合参会企业用工和高校毕业生就业需求特点，本次招聘会定向开设了国企、专精特新、访企拓岗和实习岗位等特色专区。
学生面试中。（曹园芳／摄）
记者在现场看到，招聘会现场气氛活跃，毕业生积极参与，主动寻找心仪的企业与岗位，与招聘人员相互沟通交流。不少技术专业型岗位以及就业发展前景较好的岗位前已排起长队，人头涌动。
深圳大学2019级人力资源相关的王同学向自己心仪的实习岗递交了简历。她表示，自己较看重企业排名和企业文化，“因为大一点的平台机会更多，对能力要求也比较高，是一个很好的锻炼机会。一个好的实习平台能够为我明年进入就业市场提供较好竞争力。”
中建二局第二建筑工程有限公司招聘人员表示，本次面试者90％为深大学生，不少学生应变能力强、求职热情度高，比他预期的效果要好很多。环球数科招聘人员表示，现场有许多23届学生主动争取实习机会，青年学子们自信而热情，有不少学生表现突出，公司在进一步的面试环节中将进一步加强人才考评，集中考察专业能力及个人综合素质。
深圳大学校长毛军发接受记者采访。（曹园芳／摄）
深圳大学校长毛军发在接受记者采访时表示，解决就业问题需要两步走，校领导及教师要努力为广大毕业生开拓就业空间、寻找机遇；学生要努力提升专业技能，在求职过程中学会舒缓心理压力，不断进行自我调整。深大近期连续推出就业政策解读、求职经验分享会及“校企联动促就业”等活动，开展访企拓岗促就业专项工作，为落实毕业生就业提供有力支持。
简历诊断处。（曹园芳／摄）
据了解，本次招聘会是深圳大学今年入夏以来的首场大型综合招聘会，除面向深大毕业生外，本次活动受到我市相关高校的高度关注，中山大学·深圳、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳技术大学、暨南大学深圳旅游学院、天津大学佐治亚理工深圳学院7所高校均报名组团参会。活动还特邀6名资深名企HR、职业规划讲师、就业和创业指导导师等专家到场指点迷津，为高校毕业生提供一系列就业配套服务。
市人力资源保障局后续将继续牵头举办校园招聘暨网络招聘月活动10场，其中线下校园招聘活动4场，专题网络招聘月活动6场。来源：深圳新闻网
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